ข่าวลิเวอร์พูล เอฟซี ได้รับเกียรติยศในการเพิ่มความสามารถในการจ้างงานนัก

ในฤดูกาลนี้ LFC ได้รับสมัครฝึกงานแบบจ่ายเงินทั้งหมด 16 คนในแผนกที่หลากหลาย รวมถึงการค้าปลีก การสื่อสาร การตลาด ความร่วมมือ การจัดการกิจกรรม และอื่นๆ เพื่อให้นักเรียนมีโอกาสที่สอดคล้องกับอาชีพ

ผ่านเสาหลักชุมชนของ The Red Way ซึ่งเป็นกลยุทธ์ความยั่งยืนของลิเวอร์พูล เอฟซี - สโมสรมุ่งมั่นที่จะอำนวยความสะดวกในการเปิดเผยในสถานที่ทำงานและการให้คำปรึกษาที่เหนือกว่าการลงทุนทางการเงิน

April Tomlinson รองประธานอาวุโสฝ่ายประชาชนและวัฒนธรรมของ LFC กล่าวว่า: “ทีมประชาชนและวัฒนธรรมมีความตื่นเต้นที่ได้ได้รับรางวัลนี้ในนามของสโมสร

“การทำงานกับ Unitemps เป็นสิ่งที่คุ้มค่าอย่างไม่น่าเชื่อ นักฝึกงานของเราได้รับประสบการณ์อันมีค่าในอุตสาหกรรมที่มีเอกลักษณ์และรวดเร็ว และในทางกลับกันพวกเขานำมุมมองและแนวคิดใหม่มาซึ่งประโยชน์มากมายที่ LFC

“เราภูมิใจที่ได้ลงทุนเพื่อความสามารถในอนาคตทั่วเมืองและสนับสนุนการเดินทางระดับมืออาชีพของพวกเขา”

Marnie Blackman-Cook ผู้จัดการสาขาของ Unitemps กล่าวเสริมว่า “Unitemps LJMU ลงทุนในนักศึกษาและบัณฑิตเพื่อเพิ่มความสามารถในการจ้างงาน และสโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูลได้ช่วยให้นักเรียนของเราพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตรของพวกเขาอย่างแน่นอน

“ขอบคุณลิเวอร์พูล เอฟซี สำหรับการลงทุนในนักเรียนของเรา แต่ที่สำคัญกว่านั้นเวลาของคุณมีค่าในการเพิ่มความสามารถในการจ้างงานทั่วภูมิภาคลิเวอร์พูล”