機能バッジの裏側：共感と誠実さ-リバプールのU16を形作っていた元選手
「アカデミーに車を走らせて、右側にバッジがあるのを見るたびに、ここが素晴らしい場所だと感じる」と彼はリバプールFCのユースベースでの仕事について語る。
「本当に謙虚な場所です。本当の一体感があって、願わくば選手をリバプールのトップチームに入れるという同じことを達成するために、全員が同じ方向に引っ張っている。そうでなければ、彼らが望むキャリアを築き上げて、私たちはそのための道のりで小さな役割を果たす手助けをしてきた
。「リバプールにいると、ある程度のプレッシャーがあるのは明らかだ。なぜなら、選手たちと同じように、彼らはおそらくどこからでも好きな最高のスタッフを募集できるからだ。だから、『オーケー、まだ成長しないといけない、まだうまくやらないといけない、やる気を出さないといけない』と思わせてくれる
。「私の立場になりたいと思っている人の数は急増しています。サッカーが大好きで、サッカーのコーチをしたいと思っている人の数は、学校でも、土曜日や日曜日の朝に公園にいる子供たちでも。自分が幸運で恵まれていることを少し自分自身で確認し、それに頼らないで、成長と学習を続けなければなりません。
」元プロサッカー選手だったナイチンゲールは、2022年初頭にレッズに入団し、当初はU11レベルのコーチを務めていたが、カークビーでのキャリアはほぼ4年間続いている。
彼はすぐに高年齢層での仕事に転向し、現在では数シーズンにわたってクラブのU16チームの指揮を執っています。
つまり、彼の日々の使命は、責任者を選手としても人としても育て、指導することです。彼らの人生とキャリアにおいて最も過渡的な時期の1つとなるでしょう。
「彼らの将来について決断を下さなければならないので、やりがいがある」と34歳の彼は説明する。「U16シーズンの終わりは、おそらく彼らがこれまで経験した中で最大の飛躍となるだろう。彼らはパートタイムから学校を卒業し、フルタイムになり、最終的には今仕事に就き、給料をもらうことになるからだ
。「そのギャップを埋めること、そして少年たちを現実的に保つことは本当に難しいことです。なぜなら、彼らが最初の小さなジャンプをしたからといって、成功しても、最初のチームに関して何も保証されているとは言えません。なぜなら、U18からU21、U21から最初のチームへのジャンプがさらに大きくなるからです。
「マージンが非常に細かく、レベルが上をすり抜けるだけです。彼らに何か報酬を与えることができるのはもちろん良いことですが、それでも彼らがしっかりと地盤を保ち、まだ長い道のりがあることを確認する必要があります
。「彼らにとって本当に大変な仕事は、今から始まります。」
、この状況を非常に明快に語ることができる。なぜなら、彼自身が本当にこの道を歩んできたからだ
。6歳から20歳頃までハダースフィールド・タウンのアカデミー制度に所属していた彼は、テリアとプロ契約を結ぶほどの才能あるミッドフィールダーでしたが、最終的には英国サッカーの上層部では成績を上げることができませんでした。
その後の数年間、サッカー界の内外にもチャンスがありました。その中には、下位レベルの多くのクラブを代表したり、工場で働いたりすることが含まれていました。
その旅を経て、彼は最終的にフルタイムのコーチに就きました。
プレミアリーグでUEFA Aライセンスを取得し、エリートコーチ育成の学位を取得した彼は、リバプールから電話が来る前にエバートンとブラッドフォードシティで経験を積みました。
ナイチンゲール詳細：「思っていたよりも少し早く実現したよ。でも私はいつも、ええ、ゲームのプレイ方法には本当に興味があると思っていました
。「それは自分の指導の仕方から来たものだったり、コーチされなかったりして、私は情熱を持ってこう思いました。『オーケー、自分で経験したことがあるので、選手たちと一緒にいたい方法がある。だから、そこには常に情熱があって、それはおそらく私が予想していたよりも早くやってきたんだ
。「でも、自分がこれまで選手だった頃よりもずっと優れたコーチだと気づいたとき、あるいはそう思いたくなった！-それからそれが少しスピードアップして、かなり若い頃にBライセンスとAライセンスを取得して、ある程度前に進むことができた
。「だから、ずっと情熱を持ってたんだ。たぶんもっと早く加速したんだろうけど、今はあまり振り返っていない。コーチとして達成したい願望や夢があるのは明らかだ。だから、いつもそこにあったんだ
。「私が示せる共感と潜在的に選手たちとの親近感はとても良かった。なぜなら、彼らが経験していることの中で、私が経験したことのないことはおそらくないからだ。おそらくプレミアリーグでデビューすることだけが、私が共感できなかったことだろう
。「でも、確かにノーと言われたり、特定のタイミングで選ばれなかったり、プロ契約を結んでいくらか成功していたのかもしれない。自分が経験したことのない、彼らが感じていることや経験していることは何もないのは、本当に、本当に素晴らしいことです。
「時代は変わり、今の16歳は当時16歳、17歳、18歳ではなくなったけど、プレッシャーには共感できる。契約のためにプレーして、契約を結んでも、別の契約は取れない。今でも彼らが経験していることをある程度感じて、できる限り共感できるのはとてもいいことです
。」
もちろん、プロスポーツの現実では、ナイチンゲールが監督する少数の選手だけが全力を尽くし、最大の野望を実現することになります。
だからこそ、彼はその個人的な経験を生かして、アカデミーの全体的な精神に沿って、人生で起こり得るさまざまな不測の事態に備えて生徒たちを磨こうとしているのです。
「私たちは、すべての個人からできる限り多くを引き出そうとしています」と彼は言います。「そして、それが最終的にリバプールの選手になることだとしたら、それは素晴らしいことだ
。「同様に、もし我々が自分たちのベストバージョンを手に入れ、彼らがチャンピオンシップやリーグ1、2でキャリアを築き、彼らがベストバージョンになれば、それでも私はそれを成功と見なすだろう。
「私は必ずしも彼らにとって最終目標にそれほど集中するつもりはない。今ここにいることと、彼らが将来必要とする習慣を身につけることだろう。
「だから、すべてのセッションで全力を尽くし、できる限りハードなトレーニングをする。ミスをするたびに、彼らは本当に素早くオーバーライドして、次の試合に集中できる。彼らは競争力を高め、本当に良い考え方を持つことに真の情熱を持っています
。「なぜなら、彼らがサッカーをしたり、弁護士になったり、金融業界で働いたりしたくないと決めたとしても、彼らはまだ同じような習慣を身につけているからです。私は今日、最高になろうとしています。何かがうまくいかなくても、私はそれを乗り越えるための回復力があり、自分で考えることができるという事実から独立しています。問題が発生しても圧倒されることはなく、問題を解決してあげることができます自分こそが最高のチャンスだ
「だから、おそらくAとBがあるように見るのではなく、生まれつき他の選手よりも優れていて、他の選手よりも天井が高い選手がいる。それが世界のあり方だ。選手ごとに見た目が違うことを知っているので、一人一人からできるだけ多くを引き出そうとしているだけだ。
「それがおそらくコーチとしての私の主な目的であり、一人ひとりの能力を最大限に引き出そうとしています。5年後に一緒に仕事をした選手の1人が来て、「ありがとう、リバプールのファーストチームでプレーするよ」と言ってくれたら嬉しいです
。「でも、最終的には、もし彼らが当時学校の先生だったら、来て「ありがとう」と言ってくれたら、本当に同じ効果があります。」
では、コーチのナイチンゲールは、彼が現在次世代をより良くするために使っているナイチンゲール選手からどのような教訓を得たのでしょうか？
「自分は彼よりも優れているからプレーすべきだと時々思っていたかもしれないが、最終的に当時のマネージャーやコーチがそう思わなかったら、私がどう思おうと、それが現実だ」と彼は答えた。
「そして、自分だけに集中するのではなく、他のことに集中して、他のことに気を散らす傾向があったのかもしれない。今は、自分がコントロールできることだけに集中するように勧めたいと思います
。「選ばれなかったら、それはコーチ、コーチ、あるいはスタッフの意見だ。次のセッションをコントロールすることはできるが、そのセッションでベストを尽くせ。次の試合や次のチャンス（10分、20分、80分、90分）では、ベストを尽くします。
「そして、道路には段差があるだろうが、それは良いことだ。なぜなら、プレミアリーグのタイトルやチャンピオンズリーグの準決勝が迫っているかどうかよりも、今バンプを受けて対処できれば、何が正しくて何が間違っているかがわかり、可能な限り最善の方法で対処できるからだ。
「それが主なものになるだろう。その点ではおそらく苦労して学んだと思う。自分が今知っていることを知っていたらいいのに、戻ってまた自分の番が来たらいいのに。
「そして、最終的には私が彼らの親友にならないようにしたい。なぜなら、彼らが到達したいレベルに到達したいなら、おそらく何度かプレイヤーと落ち合わなければならないからだ。必ずしも聞きたくないことを伝えたり、ある瞬間に得た、または伝えたいと思っているよりも少し多くを彼らから引き出したりすることもできますが、それも同様に結構です
。「それは彼らに理解してもらうべきことだし、もちろん私たちは良い関係を築かなければならず、彼らは来て話せると感じていること。それは本当に重要だが、私がここにいるのは彼らに「はい」と言って喜ばせるためだけではないことを彼らは知っているということです。私は彼らを後押しするためにそこにいるのです。
「もしそれが僕らが脱落することを意味するなら、問題ない。
「私たちは特定の時期に物事について必ずしも合意するとは限りません。16歳の子供が成長と成熟を経験し、ホルモンがいたるところに存在し、GCSEなどを経験しているので、難しいことです。しかし、私が彼らの最善の利益を第一に考えていることを彼らに知ってもらいたい
。「それが『よくやった』という意味なら素晴らしい。それが『さあ、もっとやる必要がある』という意味なら、彼らは同じようにそれが正しい場所から来ていることを知っている。」
昨年の夏、U18とU21の両方に新しいヘッドコーチが設置されたため、アカデミーに大きな変化がありました。
長年指導者を務めたマーク・ブリッジ・ウィルキンソンとバリー・ルータスは、それぞれサイモン・ワイルズとロブ・ペイジの後任となりました。
。シーズンのリズム以外にも、選手たちがより高いレベルでチャンスを与えられるよう、あらゆる手段に彼らの視線が注がれています。
ナイチンゲールは次のように述べています。「選手についての話し合いや選手のことを知るため、私たち3人の関係は非常に重要です。だから、コーチにあまり会わないかもしれないが、何か手伝えることができれば。」とナイチンゲールは語ります。
「そして、一般的に彼らについてそのような会話をすることは本当に重要です。なぜなら、最終的に彼らにプッシュするのが正しいと感じたら、彼らからベストを引き出すためにそうするからです。
「私は以前からサイモンを知っていました。私たちはサッカーの世界ではかなり長い道のりを歩んできました。そして、ロブがウェールズの監督でリーグの監督を務めていたことから知っているのは明らかだ。大切なのは、定期的に会話をして、ただ一緒にいること
。「U21のジェイ・スピアリングとも良い関係を築いている。彼は木曜日の夜に出てきて一緒に仕事をしてくれる。それは良いことだ。彼は彼らを間近で見ることができ、そのセッションでしばらくの間彼らを連れて行きます
。「柔軟性や、お互いに話したり会ったりする頻度や、サイモン、ロブ、ジェイが選手たちから目を離すことはよくあることです。必ずしもそうではないこともあるので、新鮮です。でも、自分の年齢層だけを担当するのではなく、下層やそれ以上の年齢層をよく理解しているのは本当に良いことだと思います。
「そして、私たちが行っている協力的なアプローチと会話の量は、選手たちにとって本当に有益です。」
2025年から2026年にかけて、ナイチンゲール側には新しい、しかしおなじみの顔も任命されました。
レッズ・アカデミーを卒業し、2022年から2024年にかけてリーグ2でスウィンドン・タウンの代表を務めたトム・クレイトンは、U16レベルのアシスタントコーチに就任した。
クレイトンが最近経験したキャリアラダーでの経験と、特にリバプールでの進路に関する深い知識は、「金メダルという重みに見合うだけの価値がある」。
「彼はこのグループにとって素晴らしい仲間入りを果たしてくれました」とナイチンゲールは言います。「彼がセッションに参加する時でさえ、基準を押し上げるためだ。だって、彼はそれがどんなものか知っているからだ
。「時々、時には正しいこともあるが、16歳の少年はそうではないかもしれない。それはそれで良いことだが、それがどのようなものかを知るための道を歩ませることができる限り。彼は確かに、トレーニング中の騒音や、トレーニングしなければならないレベル、トレーニングしなければならない強度、考え方について、そういう視点を彼らに与えてくれます
。「彼はそのための彼らにとって素晴らしいお手本です。彼が続けたいのであれば、彼はコーチングの分野で本当に明るい未来がある。きっとそうするだろう。
」ナイチンゲール自身の努力は確かに続いている。彼は先日の朝、カークビーにあるクラブのユースコンプレックス内でこのインタビューを行っています
。彼のグループには夜のキックオフが待っている。次のマッチデーへの興奮、そして成長のための新たな機会が彼の顔に描かれている。
そして、すべてがうまくいけば、彼がその仕事で一番気持ちがいいと思うことを味わえるかもしれません。
最後の質問である「仕事で一番満足できることは何ですか？」と答え、「ゲームの中で物事を見始めたら」と彼は答えます。
「ゲームの中で、個人が何かを開発したり、何かを試したりする場面を、成功か失敗かにかかわらず見ること。トレーニングピッチで夜間、夜間にトレーニングピッチで費やした仕事が試合で実を結ぶのを見ると、特に彼らが成功した場合はなおさらです
。「だから、それは幅の広い選手と取り組んでいることかもしれない。彼のクロッシングに取り組んでいて、彼がボックスの向こう側に1本入れて、9番がそれをタップすると、『オーケー、私は彼がもっと良くなるのを助けるために少し手伝ったよ』とわかるだろう。そして、彼はそれを深く知っています。必ずしも彼とやり取りする必要はありません。「うん、木曜日の夜だった」と言うかのように少し見てみるだけかもしれません。それは本当に充実しています
。「それに、選手が何かを持ってきて、何かについてアドバイスを求めてきて、『これについてどう思いますか？』と聞きたがるときも。こないだのと同じことをやり直せますか？」そして、あなたが良い関係を築いていて、そのプレイヤーがあなたの意見を信じ、見たものを信頼し、物事に対するあなたの意見を知りたがっていることを知っているのです
。「だから、ゲームの中で私たちが一緒に達成しようと懸命に努力してきたものを見るのです。主にそれらですが、確かに一緒に達成することは確かです。そして、彼らがあなたにアドバイスを求めに来るときや、「この件で私がどう思っていると思いますか？こないだ見た？それが火曜日の夜にやった仕事だったけど、もう少しできるかな？」真の賛同を得れば、選手たちが成長し、良くなるのを見ることで大きな充実感を得られます
。「そして、私がアクサに行って、3年前に一緒に仕事をした選手がいたとしても、彼が来て、『先日の私のゴールは見えた？U15、U16でやったことを覚えていますか？」または、「調子はどう？私たちが行ったあのセッションを今でも覚えています。
」「そうすれば、自分がその選手の旅に本当に影響を与えたことがわかるでしょう。それが究極的に私たちがそうする理由です。」