NotizieIl Liverpool FC è stato premiato per aver migliorato l'occupabilità degli studenti locali

In questa stagione, LFC ha reclutato un totale di 16 tirocini retribuiti in una varietà di dipartimenti, tra cui vendita al dettaglio, comunicazione, marketing, partnership, gestione di eventi e altro, offrendo agli studenti opportunità allineate alla carriera.

Grazie al pilastro comunitario di The Red Way, la strategia di sostenibilità del Liverpool FC, il club si impegna a facilitare l'esposizione sul posto di lavoro e il tutoraggio che vadano oltre gli investimenti finanziari.

April Tomlinson, vicepresidente senior per le persone e la cultura di LFC, ha dichiarato: «Il team dedicato alle persone e alla cultura è entusiasta di ricevere questo premio per conto del club.

«Lavorare con Unitemps è stato incredibilmente gratificante, i nostri tirocinanti hanno acquisito una preziosa esperienza in un settore unico e frenetico e in cambio apportano nuove prospettive e idee a beneficio di tanti in LFC.

«Siamo orgogliosi di investire nei talenti del futuro in tutta la città e di sostenere i loro percorsi professionali».

Marnie Blackman-Cook, responsabile della filiale di Unitemps, ha aggiunto: «Unitemps LJMU investe in studenti e laureati per migliorare l'occupabilità e il Liverpool Football Club ha sicuramente aiutato i nostri studenti a migliorare le loro competenze pertinenti ai loro corsi.

«Grazie al Liverpool FC per aver investito nei nostri studenti, ma soprattutto il tempo a disposizione è prezioso per migliorare l'occupabilità nella regione della città di Liverpool».