BeritaLiverpool FC dihormati karena meningkatkan kemampuan kerja siswa lokal

Musim ini, LFC merekrut total 16 magang berbayar di berbagai departemen, termasuk ritel, komunikasi, pemasaran, kemitraan, manajemen acara, dan banyak lagi, memberikan siswa peluang yang selaras dengan karir.

Disampaikan melalui pilar komunitas The Red Way — strategi keberlanjutan Liverpool FC — klub berkomitmen untuk memfasilitasi paparan tempat kerja dan bimbingan yang melampaui investasi finansial.

April Tomlinson, wakil presiden senior orang dan budaya di LFC, mengatakan: “Tim masyarakat dan budaya sangat senang menerima penghargaan ini atas nama klub.

“Bekerja dengan Unitemps sangat bermanfaat, pekerja magang kami telah memperoleh pengalaman berharga dalam industri yang unik dan serba cepat, dan sebagai imbalannya mereka membawa perspektif dan ide segar yang menguntungkan begitu banyak orang di LFC.

“Kami bangga berinvestasi dalam bakat masa depan di seluruh kota dan mendukung perjalanan profesional mereka.”

Marnie Blackman-Cook, manajer cabang di Unitemps, menambahkan: “Unitemps LJMU berinvestasi pada siswa dan lulusan untuk meningkatkan kemampuan kerja, dan Liverpool Football Club tentu saja telah membantu siswa kami meningkatkan keterampilan mereka yang relevan dengan kursus mereka.

“Terima kasih Liverpool FC atas investasi Anda pada siswa kami, tetapi yang lebih penting waktu Anda sangat berharga untuk meningkatkan kemampuan kerja di seluruh Wilayah Liverpool City.”