ActualitésLe Liverpool FC récompensé pour avoir amélioré l'employabilité des étudiants locaux

Cette saison, le LFC a recruté un total de 16 stages rémunérés dans divers départements, notamment la vente au détail, les communications, le marketing, les partenariats, la gestion d'événements, etc., offrant aux étudiants des opportunités adaptées à leur carrière.

Dans le cadre du pilier communautaire de The Red Way, la stratégie de développement durable du Liverpool FC, le club s'engage à faciliter la visibilité sur le lieu de travail et le mentorat qui vont au-delà de l'investissement financier.

April Tomlinson, vice-présidente principale des ressources humaines et de la culture au LFC, a déclaré : « L'équipe des personnes et de la culture est ravie de recevoir ce prix au nom du club.

« Travailler avec Unitemps a été incroyablement enrichissant. Nos stagiaires ont acquis une expérience précieuse dans un secteur unique et dynamique, et en retour, ils apportent de nouvelles perspectives et idées qui profitent à tant de personnes au LFC.

« Nous sommes fiers d'investir dans les futurs talents de la ville et de soutenir leur parcours professionnel. »

Marnie Blackman-Cook, directrice de la succursale d'Unitemps, a ajouté : « Unitemps LJMU investit dans les étudiants et les diplômés afin d'améliorer leur employabilité, et le Liverpool Football Club a certainement aidé nos étudiants à améliorer leurs compétences en lien avec leurs cours.

« Merci au Liverpool FC pour votre investissement dans nos étudiants, mais surtout, votre temps est précieux pour améliorer l'employabilité dans la région de Liverpool. »