NeuigkeitenDer FC Liverpool wurde für die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Studierenden vor Ort ausgezeichnet

In dieser Saison rekrutierte LFC insgesamt 16 bezahlte Praktika in einer Vielzahl von Abteilungen, darunter Einzelhandel, Kommunikation, Marketing, Partnerschaften, Eventmanagement und mehr, um den Studierenden berufsorientierte Möglichkeiten zu bieten.

Im Rahmen der Community-Säule von The Red Way — der Nachhaltigkeitsstrategie des FC Liverpool — setzt sich der Club dafür ein, die Bekanntheit am Arbeitsplatz und die Betreuung zu fördern, die über finanzielle Investitionen hinausgehen.

April Tomlinson, Senior Vice President of People and Culture beim LFC, sagte: „Das Team für Menschen und Kultur freut sich sehr, diese Auszeichnung im Namen des Clubs entgegenzunehmen.

„Die Zusammenarbeit mit Unitemps war unglaublich bereichernd. Unsere Praktikanten haben wertvolle Erfahrungen in einer einzigartigen und schnelllebigen Branche gesammelt, und im Gegenzug bringen sie neue Perspektiven und Ideen mit, von denen so viele bei LFC profitieren.

„Wir sind stolz darauf, in zukünftige Talente in der ganzen Stadt zu investieren und sie auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen.“

Marnie Blackman-Cook, Niederlassungsleiterin bei Unitemps, fügte hinzu: „Unitemps LJMU investiert in Studierende und Absolventen, um die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, und der Liverpool Football Club hat unseren Studierenden sicherlich dabei geholfen, ihre für ihre Studiengänge relevanten Fähigkeiten zu verbessern.

„Vielen Dank an den FC Liverpool für Ihre Investition in unsere Studierenden, aber was noch wichtiger ist, Ihre Zeit ist wertvoll, um die Beschäftigungsfähigkeit in der gesamten Region Liverpool City zu verbessern.“