ข่าวLFC มุ่งเน้นความเป็นผู้นำด้านความเท่าเทียมกัน ความหลากหลาย และการรวมตัวในงาน Women's Football Awards
สโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูลและมูลนิธิ LFC ได้รับการยอมรับในการมอบรางวัลฟุตบอลหญิงปี 2026 สำหรับความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการสร้างเกมที่ครอบคลุมและเท่าเทียมกันมากขึ้น
สโมสรและมูลนิธิได้รับรางวัลความเท่าเทียมกัน ความหลากหลาย และการรวมตัวในพิธีปีนี้ ซึ่งเป็นกิจกรรมที่เฉลิมฉลองบุคคลและองค์กรที่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญในเกมของผู้หญิง
การรวมเพศยังคงเป็นลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์สำคัญสำหรับสโมสรภายใต้กลยุทธ์ความยั่งยืน The Red Way ความมุ่งมั่นระยะยาวของ LFC ในการสร้างอนาคตที่ดีขึ้นสำหรับคนของเรา โลกของเรา และชุมชนของเรา
ในความร่วมมือกับ Her Game Too สโมสรได้เปิดตัวแคมเปญประเภทแรกเพื่อจัดการกับเรื่องเพศและความผิดทางเพศในฟุตบอล
ก่อนการแข่งขันของสโมสรกับเวสต์แฮม ยูไนเต็ด ที่แอนฟิลด์ พนักงานมากกว่า 100 คนได้ผ่านการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญเพื่อเสริมสร้างการรายงานและการตอบสนองต่อเหตุการณ์ ช่วยให้ผู้หญิงทุกคนรู้สึกปลอดภัย สนับสนุน และยินดีต้อนรับที่สนามกีฬา
แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียระดับโลกของ LFC ยังคงยกระดับเสียงของผู้หญิงในฟุตบอลอย่างต่อเนื่องการร่วมมือกับ Google Pixel, Wasabi และ AXA ตลอดปี 2025 และ 2026 ทำให้สามารถเข้าถึงได้รวมถึง 14 ล้านครั้ง พร้อมกับเวลาดูมากกว่า 14,000 ชั่วโมง
ภายในสโมสรยังคงมุ่งมั่นที่จะสร้างโอกาสให้เด็กหญิงและผู้หญิงเข้าร่วม ก้าวหน้า และเป็นผู้นำภายในเกม
นับตั้งแต่เข้าร่วมโครงการสมาชิก Women in Football ในเดือนพฤศจิกายน 2025 LFC ได้สนับสนุนการพัฒนาพนักงานหญิงผ่านการประชุมเชิงปฏิบัติการ การให้คำปรึกษา และโอกาสในการเป็นผู้นำ ซึ่งช่วยส่งเสริมสภาพแวดล้อมเชิงบวกและครอบคลุม
ความมุ่งมั่นนี้สะท้อนให้เห็นในงานของมูลนิธิ LFC ซึ่งยังคงสร้างเส้นทางที่เข้าถึงได้สำหรับผู้หญิงและเด็กหญิงทั่วชุมชนท้องถิ่นโปรแกรมเป้าหมายมุ่งเน้นไปที่ความมั่นใจ การมีส่วนร่วม และการพัฒนาส่วนบุคคล เพื่อจัดการกับความแตกต่างทางเพศและขยายโอกาสในทุกระดับของเกม
ความคิดริเริ่มเช่น 'We Empower' ซึ่งออกแบบมาเพื่อจัดการกับแนวคิดทางเพศและการเลือกปฏิบัติ สนับสนุนคนหนุ่มสาว 928 คนในฤดูกาลที่แล้ว โดยร้อยละ 86 รายงานว่าเพิ่มความมั่นใจในการท้าทายแบบแผนที่ท้าทาย
โปรแกรม รวมถึงพรีเมียร์ลีกคิกส์ยังคงใช้ฟุตบอลเป็นเครื่องมือในการมีส่วนร่วมและการพัฒนา โดยมีสาว 271 คนเข้าร่วมในฤดูกาลที่ผ่านมา สร้างทักษะ ความมั่นใจ และความสัมพันธ์ในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและครอบคลุม
Rishi Jain ผู้อำนวยการฝ่ายอิทธิพลของ LFC กล่าวว่า “การยอมรับนี้สะท้อนถึงการทำงานอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งสโมสรและมูลนิธิ LFC เพื่อผลักดันความก้าวหน้าที่มีความหมายในการรวมเพศที่ลิเวอร์พูล เอฟซี เราเชื่อว่าฟุตบอลควรเป็นเกมที่ผู้หญิงและเด็กผู้หญิงรู้สึกปลอดภัย มีคุณค่า และสามารถเจริญเติบโตได้
“แม้ว่าเราจะยินดีกับความก้าวหน้าที่เกิดขึ้น แต่เรารู้ว่ายังมีอีกสิ่งที่ต้องทำเรายังคงมุ่งมั่นที่จะใช้แพลตฟอร์มของสโมสรเพื่อท้าทายการเลือกปฏิบัติ ทำลายอุปสรรคและสร้างโอกาสให้กับผู้หญิงและหญิงในท้องถิ่นและอื่น ๆ”
รางวัลฟุตบอลหญิงยังเป็นการยกย่องแก่ Matt Beard ในฐานะ Niamh Fahey ผู้ประสานงานด้านเทคนิคของ LFC Women และอดีตกัปตันสโมสรได้รับรางวัลหลังการตาย ในนามของเขา
รางวัลนี้เป็นที่ยอมรับการมีส่วนร่วมที่ยั่งยืนของ Matt ในเกมของผู้หญิงผ่านความมุ่งมั่นในการพัฒนาผู้เล่น การสร้างทีมที่แข่งขันได้ และช่วยยกระดับโปรไฟล์ของฟุตบอลหญิงในสหราชอาณาจักร