สโมสรLFC ร่วมมือกับผู้หญิงในฟุตบอลเพื่อสนับสนุนความเท่าเทียมกันในที่ทำงานต่อไป

การทำงานร่วมกัน LFC และ Women in Football จะสร้างแพ็คเกจโอกาสที่กำหนดเองเพื่อสร้างกลยุทธ์ Red Together ที่มีอยู่ของ LFC ซึ่งสนับสนุนความเท่าเทียมกันในที่ทำงาน

บริการที่มีให้บริการจะรวมถึงการประชุมเชิงปฏิบัติการกลุ่มเพื่อเพิ่มความตระหนักและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับการรวมเพศ เข้าถึงข้อมูลเชิงลึกล่าสุดเกี่ยวกับแรงงานฟุตบอล การสนับสนุนโดยตรงสำหรับพนักงานหญิงด้วยการฝึกสอนกลุ่มและการให้คำปรึกษาโดยผู้เชี่ยวชาญของ Women in Football รวมถึงสถานที่ในหลักสูตรความเป็นผู้นำของ Women in Football รวมถึงสถานที่ในหลักสูตรความเป็นผู้นำ Women in Football

April Tomlinson รองประธานอาวุโสฝ่ายประชาชนและวัฒนธรรมของ Liverpool FC กล่าวว่า “เรามีความยินดีที่ได้เข้าร่วมโปรแกรมสมาชิกสโมสรของ Women in Football และมอบโอกาสนี้ให้กับพนักงานหญิงของเรานี่เป็นโอกาสที่ดีสำหรับคนของเรา

“เรามีความภาคภูมิใจในงานที่เราทำผ่านกลยุทธ์ Red Together ของเรา และยินดีที่เราสามารถสร้างสิ่งนี้ได้ด้วยการสนับสนุนและการให้คำปรึกษาของ Women in FootballRed Together คือความมุ่งมั่นของเราต่อความเท่าเทียมกัน ความหลากหลาย และการรวมกัน และครอบคลุมทุกสิ่งที่เราทำภายในและภายนอก”

Yvonne Harrison ซีอีโอผู้หญิงในฟุตบอลกล่าวเสริม: “ฉันอยากยินดีต้อนรับอย่างอบอุ่นให้กับสโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูลการมีสโมสรที่มีฐานะของลิเวอร์พูลในหมู่สมาชิกสโมสรของเราแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของสตรีในการทำงานของฟุตบอลรวมถึงอิทธิพลที่เพิ่มขึ้นของเราในเกม

“เป็นข่าวดีสำหรับสโมสรและพนักงาน และเรามีความยินดีที่เราสามารถเพิ่มมูลค่าให้กับงานที่มีอยู่ในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ยอดเยี่ยมเพื่อให้ทีมของพวกเขาเจริญเติบโต

“เรารู้ว่าองค์กรมีประสิทธิภาพดีที่สุดเมื่อวัฒนธรรมของพวกเขาครอบคลุมมากที่สุด และเรารอคอยที่จะสนับสนุนลิเวอร์พูลให้กลายเป็นนายจ้างที่เท่าเทียมกันทางเพศมากที่สุดที่พวกเขาสามารถเป็นได้”

Women in Football เปิดตัวในปี 2021 และมีเครือข่ายมืออาชีพที่มีผู้คนทุกเพศประมาณ 12,000 คนที่สนับสนุนความเท่าเทียมกันในอุตสาหกรรมฟุตบอล

คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความพยายามของสโมสรผ่าน Red Together ได้ที่ www.liverpoolfc. com/redtogether