NotíciasLFC destacada pela liderança em igualdade, diversidade e inclusão no Women's Football Awards

O clube e a Fundação receberam o Prêmio de Igualdade, Diversidade e Inclusão na cerimônia deste ano — um evento que celebra indivíduos e organizações que causam um impacto significativo no esporte feminino.

A inclusão de gênero continua sendo uma prioridade estratégica fundamental para o clube sob sua estratégia de sustentabilidade, The Red Way, o compromisso de longo prazo da LFC de construir um futuro melhor para nosso povo, nosso planeta e nossas comunidades.

Em parceria com Her Game Too, o clube lançou uma campanha inédita para combater o sexismo e a misoginia no futebol.

Antes do jogo do clube contra o West Ham United em Anfield, mais de 100 funcionários concluíram um treinamento especializado para fortalecer a denúncia e a resposta aos incidentes, ajudando a garantir que todas as mulheres se sintam seguras, apoiadas e bem-vindas no estádio.

As

plataformas globais de mídia social da LFC também continuaram a elevar as vozes femininas no futebol. As colaborações ao longo de 2025 e 2026 com o Google Pixel, Wasabi e AXA geraram um alcance combinado de 14 milhões, além de mais

de 14.000 horas de tempo de exibição.

Internamente, o clube continua comprometido em criar oportunidades para meninas e mulheres participarem, progredirem e liderarem o jogo.

Desde que ingressou no programa de associação Women in Football em novembro de 2025, a LFC tem apoiado o desenvolvimento de sua força de trabalho feminina por meio de workshops, mentoria e oportunidades de liderança, ajudando a promover um ambiente positivo e inclusivo.

Esse compromisso se reflete no trabalho da Fundação LFC, que continua criando caminhos acessíveis para mulheres e meninas nas comunidades locais. Programas direcionados com foco em confiança, participação e desenvolvimento pessoal trabalham para lidar com as disparidades de gênero e expandir as oportunidades em todos os níveis do jogo

.

Iniciativas como “We Empower” — projetadas para combater os estereótipos e a discriminação de gênero — apoiaram 928 jovens na última temporada, com 86 por cento relatando maior confiança em desafiar estereótipos.

Programas — incluindo o Premier League Kicks — também continuam usando o futebol como uma ferramenta de engajamento e desenvolvimento, com 271 meninas participando na última temporada, desenvolvendo habilidades, confiança e conexões em um ambiente seguro e inclusivo.

Rishi Jain, diretora de impacto da LFC, disse: “Esse reconhecimento reflete o trabalho contínuo do clube e da Fundação LFC para impulsionar um progresso significativo na inclusão de gênero. No Liverpool FC, acreditamos que o futebol deve ser um jogo em que mulheres e meninas se sintam seguras, valorizadas e capazes de prosperar

.

“Embora estejamos satisfeitos com o progresso que está sendo feito, sabemos que ainda há mais a fazer. Continuamos comprometidos em usar a plataforma do clube para desafiar a discriminação, derrubar barreiras e criar oportunidades para mulheres e meninas localmente e fora dela.”

O Women's Football Awards também homenageou Matt Beard quando Niamh Fahey, coordenadora técnica do LFC Women e ex-capitã do clube, recebeu um prêmio póstumo em seu nome.

O prêmio reconheceu a contribuição duradoura de Matt para o futebol feminino por meio de seu compromisso com o desenvolvimento de jogadores, construindo equipes competitivas e ajudando a elevar o perfil do futebol feminino no Reino Unido.