ニュースLFC財団のメンターシップ・プログラムを通じて、すでに若者の就職を支援しているレジェンド・マッチの募金活動

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リバプールFCによる

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最近アンフィールドで行われたレジェンドチャリティーマッチで集められた資金は、すでに地域社会に変化をもたらしており、メンターシッププログラムを含むLFC財団のエンプロイアビリティ活動の支援に役立っています。

毎年3月の試合では、リバプールFCレジェンドがボルシア・ドルトムント・レジェンドと対戦し、記録的な6万人以上のサポーターの観衆を前にして、110万ポンド以上の資金を集めました。

これにより、アンフィールドで開催されたレジェンドの全試合から集められた総額は1,000万ポンドを超えました。

この資金は現在、リバプール市全域の若者の就労支援に使われています。メンターシップ・プログラムは、16歳から25歳までの参加者とさまざまな業界の経験豊富な専門家を結びつけ、バーチャルセッションと対面セッションの両方で、カスタマイズされた1対1のサポートを提供します

メンティーはキャリアパスについての洞察を得て、ネットワークを拡大し、仕事への次のステップを踏み出すために必要な新しいスキルと自信を身につけます。

恩恵を受けた参加者の一人は、スポーツジャーナリズムの最終学年の学生であるレイハンです。彼は自信をつけ、業界についての洞察を得るためにこのプログラムに参加しました。レイハンは、LFCの編集チームで働くメンターとペアを組み、アイデアの発展、執筆の精緻化、スポーツメディアでの仕事の要求に応えるための指導を受けました

このプログラムのハイライトは、レイハンがクラブの公式ウェブサイトに記事を書く機会を与えられ、メンターと緊密に協力して、最初のアイデアから出版まで記事を発展させたことです。

「それは私にとって大きな意味がありました」と彼は言います。「自信がつき、クラブとつながる機会にもなりました。LFCのために何かを書くことは誇らしい瞬間でした。受けたアドバイスやサポートは心に残ります。

LFC財団のエンプロイアビリティ・プログラムは、アルフィーのような若者たちも支援しています。アルフィーは当初、キャリアのために何をしたいのかわからず、社会不安が仕事の確保を妨げていると感じていました。

アルフィーはパスウェイ・トゥ・ワークス・プログラムを修了しました。このプログラムは、自信をつけ、意欲を高め、主要なエンプロイアビリティ・スキルを身につけるために、スポーツを主な原動力としています。

その後、彼はメンターシップ・プログラムに進み、雇用主が何を求めているのかを理解しながら、自信とコミュニケーションのスキルをさらに磨きました。

LFC財団との継続的な関わりを通じて、アルフィーは保険業界での職を得ましたが、プログラムを修了する前は、その職に就く準備ができていなかったと感じていました。

LFC財団の最高経営責任者であるマット・パリッシュは次のように述べています。「レジェンドの試合はいつも特別な機会ですが、本当に意味のあるものにしているのは、ピッチ外への影響です。

「今年集められた資金により、メンターシップ・プログラムのようなプログラムを提供できるようになりました。これらのプログラムは、地域社会全体の若者に真の違いをもたらし、自信をつけ、新しいスキルを身につけ、機会を得るのに役立ちます。

「レイハンやアルフィーのようなストーリーは、この仕事がいかに重要であるかを物語っています。レジェンズのゲームをサポートし、その影響を可能にするために助けてくれたすべての人に感謝しています。」

LFC財団は昨シーズンだけで145,617人を支援し、参加者の半数以上が国内で最も恵まれない地域の上位20パーセントの地域から来ました。これは、財団が最も必要としているコミュニティに焦点を当てていることを反映しています。

LFC財団はレッド・ネイバーズを通じて、昨シーズン、50万ポンド以上の必需品フードバスケット、スタジアムツアー、マッチデー体験を寄付し、LFCのキッチンが用意した週1,000食の無料食事をコミュニティメンバーに届けることも支援しました。

LFC財団のエンプロイアビリティ・プログラムの詳細については、こちらをご覧ください

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