BeritaLFC menjadi sorotan untuk kepemimpinan dalam kesetaraan, keragaman dan inklusi di Women's Football Awards

Klub dan Yayasan menerima Penghargaan Kesetaraan, Keanekaragaman dan Inklusi pada upacara tahun ini — sebuah acara yang merayakan individu dan organisasi yang membuat dampak signifikan di seluruh permainan wanita.

Inklusi gender tetap menjadi prioritas strategis utama bagi klub di bawah strategi keberlanjutannya, The Red Way, komitmen jangka panjang LFC untuk membangun masa depan yang lebih baik bagi orang-orang kita, planet kita, dan komunitas kita.

Dalam kemitraan dengan Her Game Too, klub meluncurkan kampanye pertama dari jenisnya untuk mengatasi seksisme dan misogini dalam sepak bola.

Menjelang pertandingan klub melawan West Ham United di Anfield, lebih dari 100 anggota staf menyelesaikan pelatihan spesialis untuk memperkuat pelaporan dan respons terhadap insiden, membantu memastikan semua wanita merasa aman, didukung dan diterima di stadion.

Platform media sosial global LFC juga terus meningkatkan suara wanita dalam sepakbola. Kolaborasi sepanjang 2025 dan 2026 dengan Google Pixel, Wasabi dan AXA menghasilkan jangkauan gabungan 14 juta, di samping lebih dari 14.000 jam waktu tonton

Secara internal, klub tetap berkomitmen untuk menciptakan peluang bagi anak perempuan dan perempuan untuk berpartisipasi, maju dan memimpin dalam permainan.

Sejak bergabung dengan program keanggotaan Women in Football pada November 2025, LFC telah mendukung pengembangan tenaga kerja perempuannya melalui lokakarya, bimbingan dan peluang kepemimpinan, membantu menumbuhkan lingkungan yang positif dan inklusif.

Komitmen ini tercermin dalam karya LFC Foundation, yang terus menciptakan jalur yang dapat diakses bagi perempuan dan anak perempuan di seluruh komunitas lokal. Program yang ditargetkan berfokus pada kepercayaan diri, partisipasi, dan pengembangan pribadi bekerja untuk mengatasi kesenjangan gender dan memperluas peluang di setiap tingkat permainan

Inisiatif seperti 'We Empower' — yang dirancang untuk mengatasi stereotip gender dan diskriminasi — mendukung 928 anak muda musim lalu, dengan 86 persen melaporkan peningkatan kepercayaan terhadap stereotip yang menantang.

Program — termasuk Premier League Kicks — juga terus menggunakan sepak bola sebagai alat untuk keterlibatan dan pengembangan, dengan 271 gadis mengambil bagian musim lalu, membangun keterampilan, kepercayaan diri, dan koneksi dalam lingkungan yang aman dan inklusif.

Rishi Jain, direktur dampak di LFC, mengatakan: “Pengakuan ini mencerminkan pekerjaan yang sedang berlangsung di seluruh klub dan Yayasan LFC untuk mendorong kemajuan yang berarti dalam inklusi gender. Di Liverpool FC, kami percaya sepakbola harus menjadi pertandingan di mana wanita dan anak perempuan merasa aman, dihargai, dan mampu berkembang.

“Meskipun kami senang dengan kemajuan yang dibuat, kami tahu masih ada banyak yang harus dilakukan. Kami tetap berkomitmen untuk menggunakan platform klub untuk menantang diskriminasi, mendobrak hambatan dan menciptakan peluang bagi perempuan dan anak perempuan secara lokal dan di luar.”

Penghargaan Sepak Bola Wanita juga memberikan penghormatan kepada Matt Beard saat Niamh Fahey, koordinator teknis di LFC Women dan mantan kapten klub, menerima penghargaan anumerta atas namanya.

Penghargaan ini mengakui kontribusi abadi Matt terhadap permainan wanita melalui komitmennya untuk pengembangan pemain, membangun tim yang kompetitif dan membantu meningkatkan profil sepak bola wanita di Inggris.