KlubLFC schließt sich Women in Football an, um die Gleichstellung am Arbeitsplatz weiter zu unterstützen
Der FC Liverpool nimmt am Mitgliedschaftsprogramm Women in Football teil und eröffnet damit neue berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für die wachsende weibliche Belegschaft des Vereins.
In Zusammenarbeit werden LFC und Women in Football ein maßgeschneidertes Paket von Möglichkeiten entwickeln, um auf der bestehenden Red Together-Strategie von LFC aufzubauen, die die Gleichstellung am Arbeitsplatz unterstützt.
Zu den angebotenen Dienstleistungen gehören Gruppenworkshops zur Sensibilisierung und Förderung des Wandels im Bereich der Geschlechterinklusion, Zugang zu den neuesten Brancheninformationen über die Belegschaft im Fußball, direkte Unterstützung der weiblichen Belegschaft durch Gruppencoaching und Mentoring durch Fachberater von Women in Football sowie Plätze im Führungskurs „Frauen im Fußball“.
April Tomlinson, Senior Vice President, People and Culture beim FC Liverpool, sagte: „Wir freuen uns, dem Vereinsmitgliedschaftsprogramm von Women in Football beizutreten und unserer weiblichen Belegschaft diese Chance zu bieten. Dies ist eine großartige Gelegenheit für unsere Mitarbeiter
.„Wir sind stolz auf die Arbeit, die wir im Rahmen unserer Red Together-Strategie bereits leisten, und freuen uns, dass wir mit der Unterstützung und Betreuung von Women in Football darauf aufbauen können. Red Together ist unser Engagement für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion und umfasst alles, was wir intern und extern tun.“
Yvonne Harrison, CEO von Women in Football, fügte hinzu: „Ich heiße den Liverpool Football Club herzlich willkommen. Dass wir unter unseren Vereinsmitgliedern einen Club von Liverpooler Format haben, zeigt, wie wichtig Frauen in der Fußballarbeit sind und wie unser wachsender Einfluss im Fußball wächst
.„Das sind großartige Neuigkeiten für den Club und seine Belegschaft, und wir freuen uns, dass wir ihren bisherigen Beitrag zur Schaffung eines großartigen Umfelds, in dem ihre Mannschaft gedeihen kann, aufwerten können.
„Wir wissen, dass Organisationen ihre besten Leistungen erbringen, wenn ihre Kultur so inklusiv wie möglich ist, und wir freuen uns darauf, Liverpool dabei zu unterstützen, der Arbeitgeber zu werden, der die Geschlechtergleichheit am besten gewährleistet.“
Women in Football wurde 2021 gegründet und verfügt über ein berufliches Netzwerk von rund 12.000 Menschen jeden Geschlechts, die sich für Gleichstellung in der Fußballbranche einsetzen.