KlubBewerben Sie sich jetzt für das neu gestartete LFC Women Fan Forum
Das neue Forum spiegelt das kürzlich angekündigte Modell wider, das in Bezug auf die Männermannschaft verwendet wird. Das Engagement ist in drei Fachbereiche unterteilt: Ticketing, Spielerlebnis sowie Gleichheit, Diversität und Inklusion.
Für LFC Women werden diese Bereiche zunächst in einem einzigen Forum zusammengefasst, eine Überprüfung ist nach sechs Monaten geplant.
Das Fanforum wird die Art und Weise, in der der Club seinen Fans bereits zuhört — einschließlich Gesprächen am Spieltag, Diskussionen nach dem Spiel, Umfragen, Official Liverpool Supporters Clubs (OLSCs) und Fantreffen — verbessern, indem ein eigener Raum für regelmäßige, bedeutsame Dialoge geschaffen wird.
Das Forum wird sich aus sechs bis 12 Fans zusammensetzen, die verschiedene Wählergruppen innerhalb der Fanbasis vertreten (z. B. behinderte Fans, Dauerkarteninhaber, Mitglieder und OLSCs).
Um die Einheitlichkeit des Forums zu gewährleisten, wird das Forum von einem Mitglied des Fanausschusses des Vereins geleitet und von einem hochrangigen LFC-Mitarbeiter gesponsert. Erfolgreiche Kandidaten werden eingeladen, sich ungefähr dreimal pro Saison zu treffen und für jedes Treffen etwa zwei Stunden ihrer Zeit aufzuwenden
.Der Schlüssel zur Teilnahme am Fanforum ist die Verpflichtung, an jedem Treffen teilzunehmen und aktiv daran teilzunehmen und die Stimme der Fans zu vertreten. Es steht eine begrenzte Anzahl an Plätzen zur Verfügung und Personen mit unterschiedlichem Hintergrund können sich gerne bewerben.
Im Einklang mit Red Together — dem Engagement des Clubs für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion — sollte das Forum die vielfältige LFC-Fangemeinde repräsentieren. Wir freuen uns über Bewerbungen von: Rollstuhlfahrern, Menschen mit versteckten Behinderungen, Jugendvertretern (18 bis 21 Jahren), Fans von Auswärtsreisen, der OLSC-Community, Clubmitgliedern aller Art und LGBT+-Vertretern.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die Themen, die den Unterstützern von LFC Women wichtig sind, gut kennen und Zeit und Energie aufwenden können, um zu helfen, bewerben Sie sich bitte über dieses Online-Formular.
Wenn Sie ein alternatives Format benötigen, wenden Sie sich bitte an das Barrierefreiheitsteam unter 0151 264 2500.
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen geprüft und diejenigen, die über die relevanteste Erfahrung verfügen und den Bedürfnissen der Gruppe entsprechen, in die engere Wahl gezogen.
Bewerbungen sind ab sofort bis Donnerstag, 12. März, möglich.